Vous êtes une organisation professionnelle et vous devez soutenir, motiver vos équipes, notamment via la Charte RSE, à l’heure où le travail doit s’adapter de plus en plus à la vie privée et être dans une logique d’inclusion de toutes et tous.
Vous estimez que la qualité de vie au travail est primordiale et VOUS représente : attractivité de l’entreprise, rétention des talents, communication positive auprès de vos collaborateurs, gestion des risques, mise en avant des valeurs de l’entreprise concernant le respect, le bien-être, l’environnement. Vous souhaitez démontrer votre prévoyance et votre engagement envers la transparence et la cohérence de votre marque, vos missions, votre entreprise, votre association pour assurer une confiance optimale.
Une Charte RSE solide peut faciliter la création et le renforcement des relations de travail de manière générale. Je vous propose des projets de groupes sur-mesure adaptés à vos objectifs : teambuilding, mise au vert, empowerement, brainstorming, etc… en me basant sur les principes de l’art-thérapie au travers d’ateliers adaptés au potentiel de chacun.e. où vos productions, individuelles et communes pourront être réinvesties dans des campagnes de communication externes ou internes (affiches, photolangage dépliant, portraits des collaborateurs, image de marque, outils relationnels…).
Les ateliers sont au minimum à la demie-journée (3 heures) et peuvent se dérouler en entreprises, associations, institutions ou encore dans un lieux partenaire au contact de la nature ou bien dans un musée. Je vous accompagne de manière créative et ludique au travers de multiples techniques selon votre demande (écriture, photolangage, création collage, fresque, outil de communication, arts plastiques…). Les thématiques peuvent être variées : santé et sécurité, environnement, prévention des discriminations, dialogue social, …
« Dans votre jardin, chaque fleur, chaque arbre fait rayonner et grandir leurs voisin.e. »
Vous souhaitez…
Communiquer sur des problématiques sensibles relatives au travail comme l’absentéisme, le burn-out, l’inclusion, le handicap, les maladies professionnelles, la santé mentale, en donnant la parole à vos équipes par l’expression verbale et non-verbale, par l’expression créative en leur permettant de mettre des mots sur les maux, les inquiétudes. (fresque collaborative, création d’outils de photolangage, de cartes « à jouer »…)
Soutenir vos collaborateurs, vos agents par un temps de respiration salutaire (santé, soin paramédical, éducation, social, animation…). Soumis à une forte pression au quotidien, ils perdent le sens des valeurs humaines auxquelles leur travail doit contribuer et cela impacte leur relations et leurs performances (repli sur soi, dissociation cognitive, stress chronique, absentéisme, rapport détérioré à l’usager, patient… ). Venez profiter d’un temps axé sur le plaisir et la détente en individuel puis collaboratif.
Améliorer la cohésion d’équipe, la reconnaissance et la potentialisation des talents de chacun au service de l’organisation et de la performance (cabinet de consultants, d’avocats, équipes travaillant en distanciel, …). Allier une meilleure connaissance de ses atouts personnels et professionnels par une introspection ludique et créative pour mieux collaborer.
Créer des contenus pour vos publics, vos usagers, dans le cadre de médiation thématiques (art, culture, santé, éducation, handicap, prévention, valeurs d’égalité, solitude, insécurité…) et/ou donner des compétences (estime de soi, accessibilité, insertion-pro, au sein de votre association ou institution en renforçant le tissu social et collaboratif.